JAPEO イノベーション セミナー

JAPEOブログNo.11『IKEAのデザイン戦略』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 9月に入り、朝夕がめっきり涼しくなりました。 皆様、いかがお過ごしでしょうか? 今日のブログは、世界最大級の家具と雑貨メーカー、 IKEA(イケア)のデザイン戦略を取り上げたいと思います。 9/3㈰朝の某民放テレビ番組で、イケアジャパンの社長が出演され、 イケアの創業から現在に至るまでの歴史や商品づくりについて紹介されましたの […]

JAPEOブログNo.10『デザイン思考で生まれたイノベーション~USBメモリーの開発』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 今日のブログは、「デザイン思考(デザインシンキング)」によって生み出されたイノベーション の事例第2弾として、USBメモリーを取り上げていきたいと思います。 いわゆるデザイン思考ではイノベーションは生まれない!? USBフラッシュメモリーは、米国のデザインコンサルティングファーム、 Zibaのビジネスデザイナー、濱口秀司氏がコ […]

JAPEOブログNo.8『デザイン思考は組織開発にも使えるか~デザイン思考による組織イノベーション~』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 巷はお盆休みに入り、鉄道、飛行機、高速道路は帰省の移動で混雑をしておりますが、 皆様はいかがお過ごしでしょうか? 「働き方改革」、「健康経営」など、 日本では、企業・団体の今までの組織の在り方、組織マネジメントを見直す動きが、 国が主導となって行われています。 JAPEOでも、健康経営を志向する企業を支援し、そのようなコンサル […]

JAPEOブログNo.6『デザイン思考で生まれたイノベーション①~Appleを救ったiPodを生み出したデザイン思考~』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 今日のブログは、「デザイン思考(デザインシンキング)」によって生み出されたイノベーション の事例を取り上げていきたいと思います。 まず最初は、アップルの窮地を救った「iPod」です。 iPodの父、トニー・ファデルと言う人 Appleの窮地を救ったイノベーション、初代iPodは、2001年1月に開発が始まり、 クリスマス商戦の […]

JAPEOブログNo.5『ストレスマネジメントの第1歩~良いストレスと悪いストレス~』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 週末土曜日、いかがお過ごしでしょうか? 猛暑は続くし、ノロノロ台風が接近しつつありますので、 皆様、くれぐれもお身体と天候の変化に御留意いただき、良い週末をお過ごしください。 さて、今回のブログでは、ストレスマネジメントの第1歩として、 良いストレスと悪いストレス、その区別の仕方と対処法などについて記します。 日常生活に普通に […]

JAPEOブログNo.4『デザイン思考はチームスポーツ!多種多様なアイデアをもつタレントがイノベーションを創造する!』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 今日のブログは、シリコンバレーで発祥し、 米国の多くのベンチャー企業や大企業がイノベーションを創出する方法として導入し、 日本企業でも導入され始めている「デザイン思考」について取り上げます。 JAPEOでも11月18日にワークショップを開催しますので、 その前段階で、広くデザイン思考について、ご理解いただきたく、したためます。 […]

JAPEOブログNo.3『正しいストレスマネジメントの第1歩~ストレスフリーな職場って本当にできる!?』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 毎日うだるような猛暑が続いていますね。 猛暑も立派なストレッサーで、 職場でディストレス(不快ストレス)を常時抱えている人には、二重苦ですよね。 今回のブログは、正しいストレスマネジメントの第1歩として、 ストレスとはそもそも何か、ストレスフリーって本当にできるのかというテーマで 記してみます。 ストレスとストレッサー 私たち […]

JAPEOブログNo.2『出る杭を打ってはいけない!』イノベーションを生み出す社員の育て方

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 毎日、うだるような暑さが続いていますね。 皆様、体調管理には、くれぐれもご留意されてください。 今回のブログは、イノベーションとイノベーションを生み出す社員、組織創りについて 少ししたためます。 イノベーションとは? 経営戦略とか、シリコンバレーのベンチャー起業サクセスストーリーに興味がある方、 アントレプレナーや、経営者、M […]