日本組織開発推進協会 JAPEO 組織開発

JAPEOブログNo.12『人が輝き、地域を照らし、幸せの和を拡げます』~レジリエンスリーダーの率いる逆境に強い組織、繁栄職場

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 しばらくブログを更新しておりませんでした。 この冬最強寒波が来襲している折柄、皆様、いかがお過ごしでしょうか? 先日、JAPEO理事と同じレジリエンストレーナー仲間で、 敬愛するレジリエンス経営者にして、ベストセラー作家、 株式会社湯佐和代表取締役社長、湯澤剛さんを表敬訪問しました。 上の写真は、湯澤さんの著書の表紙です。 本 […]

JAPEOブログNo.11『IKEAのデザイン戦略』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 9月に入り、朝夕がめっきり涼しくなりました。 皆様、いかがお過ごしでしょうか? 今日のブログは、世界最大級の家具と雑貨メーカー、 IKEA(イケア)のデザイン戦略を取り上げたいと思います。 9/3㈰朝の某民放テレビ番組で、イケアジャパンの社長が出演され、 イケアの創業から現在に至るまでの歴史や商品づくりについて紹介されましたの […]

JAPEOブログNO.9『ストレスマネジメントの第1歩~マインドフルネスは脳をどのように変えるか?』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 巷では、お盆休みの帰省ラッシュも落ち着き、 大半の企業は通常業務に戻りつつあると思いますが、 まだ長いお盆休みの最中の企業もあるかと思います。 関東では、梅雨に戻ったかのような停滞前線の影響で長雨が続いていますね。 関東以外の地域でも、真夏日になったかと思えば、 夏とは思えない涼しい気候になり、体調管理が難しいですね。 気候の […]

JAPEOブログNo.8『デザイン思考は組織開発にも使えるか~デザイン思考による組織イノベーション~』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 巷はお盆休みに入り、鉄道、飛行機、高速道路は帰省の移動で混雑をしておりますが、 皆様はいかがお過ごしでしょうか? 「働き方改革」、「健康経営」など、 日本では、企業・団体の今までの組織の在り方、組織マネジメントを見直す動きが、 国が主導となって行われています。 JAPEOでも、健康経営を志向する企業を支援し、そのようなコンサル […]

JAPEOブログNo.7『ストレスマネジメントの第1歩~マインドフルネスについて』』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 先日、健康経営に関するセミナーに出席させていただき、 職場のメンタルヘルスの現状と取り組みについて学んできました。 経済産業省が「健康経営優良法人認定制度」等を制定し、 国を挙げて企業での取り組みを強化している「健康経営」ですが、 大企業では徐々に普及しつつも、中小企業では認知度はまだまだ高くないですね。 今回のブログでは、ス […]

JAPEOブログNo.5『ストレスマネジメントの第1歩~良いストレスと悪いストレス~』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 週末土曜日、いかがお過ごしでしょうか? 猛暑は続くし、ノロノロ台風が接近しつつありますので、 皆様、くれぐれもお身体と天候の変化に御留意いただき、良い週末をお過ごしください。 さて、今回のブログでは、ストレスマネジメントの第1歩として、 良いストレスと悪いストレス、その区別の仕方と対処法などについて記します。 日常生活に普通に […]

JAPEOブログNo.4『デザイン思考はチームスポーツ!多種多様なアイデアをもつタレントがイノベーションを創造する!』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 今日のブログは、シリコンバレーで発祥し、 米国の多くのベンチャー企業や大企業がイノベーションを創出する方法として導入し、 日本企業でも導入され始めている「デザイン思考」について取り上げます。 JAPEOでも11月18日にワークショップを開催しますので、 その前段階で、広くデザイン思考について、ご理解いただきたく、したためます。 […]

JAPEOブログNo.3『正しいストレスマネジメントの第1歩~ストレスフリーな職場って本当にできる!?』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 毎日うだるような猛暑が続いていますね。 猛暑も立派なストレッサーで、 職場でディストレス(不快ストレス)を常時抱えている人には、二重苦ですよね。 今回のブログは、正しいストレスマネジメントの第1歩として、 ストレスとはそもそも何か、ストレスフリーって本当にできるのかというテーマで 記してみます。 ストレスとストレッサー 私たち […]

JAPEOブログNo.1『ストレスチェックがストレッサーになる!』ストレスチェック制度の実施状況から考えられること…

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 JAPEO 一般社団法人 日本組織開発推進協会は、9月13日に開設予定ですが、 開設前に早く有益な情報を提供したい思いから、ブログの投稿を始めました。 今回が、記念すべき第1回のJAPEOブログになります。 ストレスチェック制度について 皆様は、ストレスチェック制度について、ご存知かと思います。 皆様の会社でも実施され、受けら […]