人材育成

JAPEOブログNo.7『ストレスマネジメントの第1歩~マインドフルネスについて』』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 先日、健康経営に関するセミナーに出席させていただき、 職場のメンタルヘルスの現状と取り組みについて学んできました。 経済産業省が「健康経営優良法人認定制度」等を制定し、 国を挙げて企業での取り組みを強化している「健康経営」ですが、 大企業では徐々に普及しつつも、中小企業では認知度はまだまだ高くないですね。 今回のブログでは、ス […]

JAPEOブログNo.5『ストレスマネジメントの第1歩~良いストレスと悪いストレス~』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 週末土曜日、いかがお過ごしでしょうか? 猛暑は続くし、ノロノロ台風が接近しつつありますので、 皆様、くれぐれもお身体と天候の変化に御留意いただき、良い週末をお過ごしください。 さて、今回のブログでは、ストレスマネジメントの第1歩として、 良いストレスと悪いストレス、その区別の仕方と対処法などについて記します。 日常生活に普通に […]

JAPEOブログNo.3『正しいストレスマネジメントの第1歩~ストレスフリーな職場って本当にできる!?』

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 毎日うだるような猛暑が続いていますね。 猛暑も立派なストレッサーで、 職場でディストレス(不快ストレス)を常時抱えている人には、二重苦ですよね。 今回のブログは、正しいストレスマネジメントの第1歩として、 ストレスとはそもそも何か、ストレスフリーって本当にできるのかというテーマで 記してみます。 ストレスとストレッサー 私たち […]

JAPEOブログNo.2『出る杭を打ってはいけない!』イノベーションを生み出す社員の育て方

皆様、こんにちは。 日本組織開発推進協会、JAPEOブログ編集局です。 毎日、うだるような暑さが続いていますね。 皆様、体調管理には、くれぐれもご留意されてください。 今回のブログは、イノベーションとイノベーションを生み出す社員、組織創りについて 少ししたためます。 イノベーションとは? 経営戦略とか、シリコンバレーのベンチャー起業サクセスストーリーに興味がある方、 アントレプレナーや、経営者、M […]